«Милан Футуро»: как выступает молодежная команда «россонери» в Серии D и Премьер-лиге U21

Это был вечер в стиле «Милана», пусть речь и идет о «Милан Футуро», то есть молодежной команде «россонери» до 23 лет. В Европе, в белой форме, как того требует традиция. Дебют в Премьер-лиге U21 завершился престижной победой на одном из полей, вошедших в историю английского футбола: на «Гудисон Парк» в Ливерпуле матч «Эвертон» U21 — «Милан Футуро» закончился со счетом 2:1 в пользу подопечных Серхио Наварро, которые продемонстрировали высокий уровень игры по качеству и интенсивности. Голы на счету Федерико Коломбо и Лоренцо Оссолы, а между ними был забит мяч Грэма со штрафного в начале второго тайма, когда молодые «ириски» показывали свой лучший футбол. Из четырех матчей, сыгранных в этой первой части сезона, данный поединок лучше всего отражает потенциал команды, сформированной Йованом Кировски и Винченцо Верджине, еще и потому, что игра смотрелась как встреча профессионалов, а вовсе не представителей Серии D.

Сезон 2026/27 для «Милан Футуро» начался не лучшим образом: в первом раунде Кубка Италии Серии D команда уступила «Сант-Анджело», представителю группы D, который теперь вышел в 1/32 финала. На стадионе «Феличе Кинетти» в Сольбьяте-Арно «россонери» отыгрались после пропущенного мяча благодаря голу Кастиелло и завершили первый тайм вничью, однако во второй половине встречи не смогли реализовать созданные моменты, а в концовке дважды пропустили — со штрафного и в контратаке. Хорошей новостью стало возвращение на поле Бономи, который пропустил год из-за травмы колена. Именно неспособность реализовать большое количество созданных моментов привела к поражению во втором туре от «Про Палаццоло» (которая реабилитировалась за поражение 5:1 в первом туре).

Наварро и его штаб усердно работают над улучшением атакующей фазы, которая была на высоте в дебютном матче, завершившемся победой 4:3 над «Кальдиеро Терме» благодаря голам Оссолы, Борсани, Плаццотты и Воса. Последнего нужно вернуть на 100% готовности, так как по своему потенциалу он мог бы быть игроком уровня Лиги Европы, но психологически он все еще очень хрупок, и по этой причине индивидуальный подход к нему иногда приводит к исключению из состава, как это было в следующем туре против «Про Палаццоло».

ОССОЛА И БОРСАНИ НА ПЕРЕДОВОЙ

Главным героем этого начала сезона, безусловно, является капитан Оссола, который уже успел проявить себя во время предсезонной подготовки с первой командой. Атакующий полузащитник «россонери» забил два гола в четырех матчах и неизменно демонстрировал высокий уровень игры. Оссола вместе с Борсани в ближайшее время должны пойти на повышение. Также прогрессирует талантливый полузащитник Пандольфи.

Руководитель молодежного сектора Винченцо Верджине ежедневно обменивается информацией и идеями с Йованом Кировски с целью унификации методов и философии, которые должны транслироваться сверху вниз, начиная с первой команды. Самое большое отличие по сравнению с прошлым сезоном — это фиксированные составы: те, кто играет за «Примаверу», делают это на постоянной основе, и перед матчами не происходит обмена игроками с «Милан Футуро», чтобы избежать путаницы, которая была заметна в последние месяцы.

Серхио Наварро Баркеро был осознанным выбором Йована Кировски, поскольку он работает с молодежью с 2006 года: после длительного периода в «Кастельоне» с 2022 по 2025 год он перешел в «Атлетик» из Бильбао на должность руководителя молодежного сектора. С тактической точки зрения он придерживается идей Аморима, используя схему 3-4-2-1 с амбицией демонстрировать футбол, основанный на владении мячом и доминировании. Его цель — сделать так, чтобы каждый игрок чувствовал себя причастным ко всем принимаемым решениям. Как? На собраниях именно игроки предлагают новые идеи и рассказывают о своих эмоциях. Нововведение, внедренное тренером, заключается в том, что все должны вместе праздновать гол товарища по команде. В отличие от Оддо, он гораздо более эмпатичен и стремится к прямому диалогу со своими игроками, с которыми он согласовал кодекс поведения: предусмотрены штрафы за опоздания и другие проблемы, но также и премии за качественное выполнение работы.