Вот улучшенный вариант текста:

Более четырех месяцев прошло с момента публикации исследования Гарвардской школы бизнеса об управлении «Миланом» под руководством RedBird. И с тех пор заявления владельца Джерри Кардинале об «Интере» звучат не совсем последовательно с реальностью.

Подчеркивая свой управленческий подход в мире футбола и важность увязки спортивных результатов с финансовой устойчивостью, Кардинале тогда сказал: ««Интер» выиграл Скудетто в прошлом году, а затем обанкротился (то есть владелец Чжан был вынужден продать фонд Oaktree, прим. ред.), это действительно то, чего мы хотим?».

Сегодня, учитывая два последних сезона, диаметрально противоположных по количеству завоеванных трофеев, на такой вопрос можно было бы дать вполне естественный ответ. Однако рассуждения Кардинале — это прежде всего манифест подхода американских фондов к спорту, направленного на такой «нестандартный» вид спорта, как футбол, который сильно отличается от привычного нам в Италии.

«Для болельщиков моя работа — выигрывать чемпионат Италии каждый год, я это понимаю. Для моих инвесторов, которые сосредоточены на росте конечной стоимости, моя работа — делать так, чтобы «Милан» каждый год боролся за Скудетто, каждый год выходил в Лигу чемпионов и всегда продвигался дальше в Кубке».

Рассуждения американского предпринимателя ясны и контекстуализированы, но в свете развития событий в этом сезоне и статуса, которого достиг «Интер», как с точки зрения стабильности результатов, так и с точки зрения экономического роста, вероятно, использованный пример является наименее удачным из возможных.

При анализе управления семьей Чжан в целом никогда не следует упускать из виду очень важный аспект, я бы осмелился сказать, решающий для того, чтобы нерадзурри стали одним из крупнейших европейских клубов, несмотря на сложную ситуацию группы Suning и постепенное сокращение финансирования. А именно выбор довериться менеджерам со специфическими компетенциями в реалиях итальянского футбола, в первую очередь Джузеппе Маротте, в отличие от того, что происходит в «Милане» последние пару лет.

«Интер», который мог меньше инвестировать в трансферы игроков и должен был каждый год строить команду по более традиционным и изобретательным критериям, таким как бесплатные трансферы, угадал почти все ходы, чтобы достичь определенного уровня конкурентоспособности и, благодаря этому, генерировать доходы за доходами.

«Милан», который сохранил балансы, направляя ресурсы максимально на более перспективных игроков – амортизируя затраты на несколько лет – и рационализируя расходы на зарплаты, недооценил важность управленческих фигур с консолидированным опытом в этом конкретном бизнесе, которым является футбол, и в итоге совершил ряд ошибок в оценке, которые дорого обходятся. В том числе и на фронте, столь дорогом для владельцев, доходов, с двумя подряд невыходами в 1/8 финала Лиги чемпионов и гарантированным отсутствием в следующем сезоне на самой престижной и прибыльной арене.

На сегодняшний день даже неоднократные заявления о желании интегрировать свою управленческую группу с возвращением к классическому спортивному директору не сопровождаются конкретными действиями. Так называемый кастинг продолжается, управляемый с такими сроками и способами, которые заставляют думать обо всем, кроме того, что это первостепенный вопрос.

Modus operandi тот же, что и в последние годы, как будто не понимают или не хотят признать, что совершили ошибки на выбранном пути. В то время как, наоборот, здравый смысл и конкретность действий, предпринятых на другой стороне Навильо, указывают правильный путь.

Original

Sono trascorsi ormai più di quattro mesi dall’uscita pubblica dello studio della Harvard Business School sulla gestione del Milan targata RedBird. E da quelle dichiarazioni del patron Gerry Cardinale sull’Inter , che a distanza di tempo suonano come poco coerenti con la realtà. Evidenziando il suo approccio manageriale nel mondo del calcio e l’importanza di correlare l’ottenimento di risultati sportivi al mantenimento di un percorso virtuoso sotto l’aspetto finanziario, Cardinale si espresse così: “L’Inter ha vinto lo Scudetto l’anno scorso e poi è andata in bancarotta (ovvero che il proprietario Zhang è stato costretto a vendere al fondo Oaktree ndr), èquesto davvero quello che vogliamo? ”. Ad un interrogativo di questo tipo, oggi corrisponderebbe una risposta abbastanza naturale, alla luce delle ultime due stagioni diametralmente opposte sul piano delle vittorie portate a casa. Il ragionamento di Cardinale è però soprattutto il manifesto di un approccio da parte dei fondi americani allo sport e rivolto ad un particolarmente “fuori dagli schemi” come il calcio diversissimo da come in Italia siamo abituati a pensarlo. “Per i tifosi, il mio lavoro è vincere il campionato italiano ogni anno, lo capisco. Per i miei investitori che si concentrano sull’apprezzamento del valore finale, il mio lavoro è far sì che il Milan competa per lo Scudetto ogni anno , vada in Champions League ogni anno e si spinga sempre oltre in Coppa”. Il ragionamento dell’imprenditore statunitense è chiaro ed è contestualizzato, ma alla luce degli sviluppi che ha avuto anche questa stagione e dello status che l’Inter ha raggiunto, sia sotto l’aspetto della continuità dei risultati che della crescita economica, probabilmente l’esempio utilizzato è quello meno azzeccato che si potesse fare. Nell’analizzare la gestione della famiglia Zhang nel suo insieme, non andrebbe mai omesso un aspetto molto importante , oserei dire decisivo affinché il club nerazzurro si sia assestato come una della realtà europee più grandi, a dispetto della complicata situazione del gruppo Suning e del progressivo disimpegno finanziario. Ossia la scelta di affidarsi a manager con competenze specifiche nella realtà del calcio italiano , Beppe Marotta in primis, contrariamente a quanto accade da un paio d’anni al Milan. L’Inter , che ha potuto investire meno sui cartellini dei calciatori e ha dovuto costruire ogni anno la squadra secondo criteri più tradizionali e fantasiosi come i colpi a parametro zero, ha indovinato quasi tutte le mosse per raggiungere un determinato livello di competitività e, attraverso quella, generare ricavi su ricavi. Il Milan, che ha salvaguardato i bilanci dirottando le risorse il più possibile su giocatori di maggiore prospettiva – ammortizzando su più anni i costi – e razionalizzando le spese sugli ingaggi, ha sottovalutato l’importanza di figure manageriali con esperienza consolidata in questo particolare business che è quello calcistico e ha finito per commettere una serie di errori di valutazione che vengono pagati a caro prezzo. Anche sul fronte tanto caro alla proprietà degli introiti, con due mancati accessi consecutivi agli ottavi di Champions League e la sicura assenza della prossima stagione sul palcoscenico più prestigioso e remunerativo. Ad oggi, nemmeno i ripetuti proclami sulla volontà di integrare il proprio gruppo dirigenziale col ritorno ad un direttore sportivo classico vengono accompagnati da fatti concreti. Il cosiddetto casting prosegue, amministrato con tempistiche e modalità che tutto lasciano immaginare tranne che si tratti di una questione primaria. Il modus operandi è quello degli ultimi anni, come se non si comprendesse o non si volesse ammettere di aver commesso qualche sbaglio sul percorso intrapreso. Quando, al contrario, il buon senso e la concretezza delle azioni messe in pratica dall’altra parte del Naviglio indicherebbero la strada giusta da percorrere.